TSAF
Fitness & Wellness
El Ciclo Formativo de Grado Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) forma parte de la familia profesional de las Actividades Físicas y Deportivas.
Estos estudios capacitan para elaborar, coordinar y desarrollar programas de acondicionamiento físico que contribuyan a mejorar la calidad de vida y salud de las personas. Es decir, actividades de fitness y wellness para centros de deporte y salud mediante clases dirigidas en salas de entrenamiento polivalente y en el medio acuático.
También incluye clases de actividades coreografiadas con soporte musical, así como actividades de bienestar, mantenimiento funcional e hidrocinesia.
Por otro lado, los alumnos que realicen estos estudios obtendrán también un certificado de Primeros Auxilios y el título oficial SVB/DEA (soporte vital básico y desfibrilador externo automático).
Los alumnos de este ciclo formativo pueden optar por la FP Dual, la modalidad en la que se combinan los procesos de enseñanza y aprendizaje del alumno en la empresa y el centro de formación.
Mediante 1.000 horas de prácticas, los alumnos aprenden de primera mano en una empresa real cómo aplicar conocimientos y adquirir competencias transversales como el trabajo en equipo o el dominio de herramientas específicas de la propia empresa.
El CFGS Acondicionamiento Físico es un ciclo de nueva creación en la familia profesional de las Actividades Físicas y Deportivas, a raíz de la entrada en vigor de la LOE. Existe junto a otra titulación de grado superior de la misma familia: TSEAS (Técnico Superior de Enseñanza y Animación Sociodeportiva).
El acceso a los ciclos o módulos de Grado Superior requiere el cumplimiento de alguna de las siguientes condiciones:
La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo profesional obligatorio que se puede iniciar cuando se supere el primer trimestre, y siempre que el claustro de profesores lo considere conveniente.
Es un periodo de formación práctica en la empresa, que se desarrolla directamente en el entorno real de un centro de trabajo (empresa)
El módulo FCT no tiene carácter laboral ni relación becaria; los alumnos que lo cursan lo hacen mediante un convenio de prácticas y continúan estando matriculados en enseñanzas regladas.
Los alumnos de este ciclo formativo pueden optar por la FP Dual, la modalidad en la que se combinan los procesos de enseñanza y aprendizaje del alumno en la empresa y el centro de formación.
La duración total del ciclo formativo es de 2.000 horas, que se desarrollan a lo largo de 2 cursos escolares.
El ciclo se imparte en horario de mañanas.
En la primera sesión de cada módulo, el profesor titular explicará a los alumnos los objetivos terminales, el programa, el material necesario, etc. También se especificará qué herramientas y actividades se llevarán a cabo para la evaluación, así como los mecanismos de recuperación en caso de que sea necesario.
El curso académico está organizado en dos cuatrimestres, y el alumno recibirá un boletín de notas en ambos. El alumno dispone de dos convocatorias ordinarias y una extraordinaria. Para pasar de curso, deberá aprobar el 60 de los créditos cursados en 1º.
Dadas las características del ciclo formativo, es necesario disponer del material y equipamiento técnico adecuado para cada módulo. Durante el proceso de matriculación, se facilitará a los alumnos y familias un listado, y los tutores/profesores especificarán los detalles técnicos durante la primera semana de curso (crédito inicial).
Durante el ciclo formativo se utilizarán instalaciones y equipamientos del centro educativo, así como de las instalaciones deportivas que sean necesarias para que el aprendizaje sea eficiente.
La superación del ciclo formativo requiere realizar tareas más allá del horario lectivo. En este sentido, la plataforma Esemtia es la herramienta tecnológica que facilita acercar el aula a casa. Es un soporte flexible y en permanente actualización a la dinámica de trabajo del alumno, que no sustituye su asistencia al centro educativo, pero que la complementa desde varias vertientes:
A principio de curso, cada alumno dispondrá de una dirección de correo electrónico del centro y obtendrá una clave de acceso a la plataforma Esemtia.
El aprendizaje servicio (APS) es una propuesta educativa que combina procesos de aprendizaje y servicio a la comunidad en un único proyecto, en el que los participantes se forman trabajando sobre necesidades reales del entorno con el objetivo de mejorarlo.
El aprendizaje basado en retos es una propuesta metodológica que facilita a nuestros alumnos a relacionar conocimientos que provienen de distintas disciplinas. El objetivo es desarrollar un aprendizaje funcional que les permita aplicar y poner en práctica los conocimientos adquiridos y sus habilidades para dar soluciones y respuestas al reto planteado.
Utilizamos diferentes mecánicas de juego en asignaturas del propio ciclo formativo con la finalidad de potenciar la motivación, la concentración, el esfuerzo, la fidelización y otros valores positivos comunes en el juego.
Los alumnos realizan prácticas en eventos deportivos de nuestro entorno y participan en procesos de selección de personal para poder realizar las FCT en determinadas empresas. Este proceso les acerca a la realidad laboral.
En este ciclo realizaremos numerosas salidas curriculares, y también asistiremos a charlas relacionadas con las materias que se imparten.
La tutoría es imprescindible para asesorar y orientar a los alumnos en la vertiente académica y personal, y les permite tomar consciencia de sus capacidades clave y profesionales.
La proximidad es uno de los ejes de nuestro proyecto pedagógico, y nos ayuda a dinamizar la vida socio-afectiva del grupo-clase y orientar a los alumnos teniendo en cuenta las particularidades de cada uno de ellos.
Trabajamos de manera sistemática la cultura del esfuerzo y potenciamos la madurez, la responsabilidad y el compromiso. Y vertebramos la acción tutorial en los ejes siguientes:
Todo el equipo docente vela por la orientación académica, personal y profesional de los alumnos, y realiza un seguimiento personalizado de cada uno.